人力资源部宣布:将统一落实1200令吉的最低薪金制



人力资源部宣布,政府将在全国统一落实1200令吉的最低薪金制!意味全国的雇主都必须为员工提供最低RM1200的月薪。

之前希盟政府是在《2020年财政预算案》做出决定,将最低薪金从1100令吉提高到1200令吉,但只有56个主要城市在今年初率先落实这项政策。

而如今人力资源部副部长阿旺哈欣指出,内阁已经同意在全国统一落实1200令吉最低薪金制。

内阁已经同意,将让全国的最低薪金统一提高至1200令吉,无论如何,究竟将在什么时候正式落实,还需等待政府进一步宣布。

最低薪金1200令吉的地区,一周6天工作薪金最低为46令吉15仙、5天是55令吉38仙、4天69令吉23仙,时薪则是5令吉77仙。

除了在2018年最低薪资法令列明的家庭佣人以外,所有私人界的员工均适用于这新最低薪资制下。任何没有遵守最低薪金指令的雇主都可被举报于劳工局,首次违法一旦罪成,将面对不超过1万令吉罚款(★以每一名雇员计算),以及法庭可命令雇主缴付最低薪金与基本薪金之差额及其他费用。

持续下去,每天罚款不超过1000令吉,若再犯,可被罚款不超过2万令吉,或监禁不超过5年。除此以外,每宗案件的献议罚款不超过50%的最高额将实施于雇主


 

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