大马合约医生:要么就罢工,要么几个月内失业,没什么好失去的~

 

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合约住院医生罢工(HartalDoktorKontrak)揭露,有多名合约医生已经感到精疲力尽且心力交瘁,并在无法忍受的情况下已提前给予24小时的离职通知。

合约住院医生罢工代表向《今日自由大马》指出,基于政府至今依然漠视合约医生的诉求,也没有给予任何回应,因此,他们在别无选择的情况下,将按照原定计划于7月26日展开全国罢工行动。

该名代表指出,罢工的目的是为了防止合约医生流失到私人医院或到海外服务。

代表说,这项运动不是为了合约医生的个人利益,而是为了改善马来西亚的医疗保健系统。

匿名为“Dr NHI”的合约医生向星洲日报指出,自己是来自巴生中央医院的急诊部合约医生。除了他之外,他的部门也有两名合约医生同时辞职,但并非提前给予24小时的离职通知。

他说,至于医疗部已有将近13名合约医生纷纷辞职。据他了解,有部分同事将会在明日陆续给予24小时的离职通知,但他目前未能掌握辞职合约医生的确切数据。

全国约2.3万合约医生

“我是向部门主管助理提呈辞职信,至于主管本人,他只是在辞职信上签名而已,我也没有和他见面,他也没有慰问我,或询问辞职的原因。”

他说,目前我国有2万3000名合约医生,但他不确定有多少人会加入7月26日展开的合约医生罢工行动。

“要么就罢工,要么就在几个月内失业,无论是在哪一种情况下,我们没有什么好失去的。”

他指出,有些合约医生甚至被警告不要加入合约医生罢工行列,否则将会受到严厉的纪律处分。

他说,除此之外,他们也遭禁止在社交媒体上分享与合约医生有关的最新动态。

针对卫生部长拿督斯里阿汉峇峇日前指出,将会在内阁会议中提出合约医生福利的课题,惟“Dr NHI”则说,他们目前未有收到最新消息。

他表示,自己以满腔的热情投身急诊医疗,这已经成为他的生活一部分,也是他的收入来源。

“我的志愿是希望能够成为一名急诊专科医生,从以前在巴生中央医院实习至担任驻院医生(Medical Officer),我一直忠诚于卫生部。”

他指出,急诊部对每名初级医生而言,都是加入医学界最好的垫脚石。尽管在急诊部的忙碌生活是常态,但这里也是他另外一个家。

“很可惜,合约医生制度把我们害惨了,尤其这个3+2年不可续约的合约制,一旦合约期满,你就必须离开。”

他说,在合约医生的制度下,他们受到各项约束,包括薪资比担任实习医生时还低、无法享有无薪假或学习假期、工作前景不明朗。

“如果我们要申请学习假期,只能扣除年假,这也是导致我们无法继续攻读硕士学位的原因之一。”

指合约医生制极不公

他说,尽管每名合约医生对工作充满热忱,但这份热情总会被合约期满而消磨殆尽。

“我必须养家糊口,我不能再继续用‘如果’二字来赌上家人的命运。”

他指出,我国每年从33所本地大学中栽培5000至6000名医生,有些则是来自海外,但每年却有高达6000名医生失业。

他说,政府在2016年提出的合约医生制度方案极为不公,充其量只是作为短期的解决方案。

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