さて、今回の「お酒の席でのガチ説教」事件、なんとも言い難いエピソードですね。このような場での説教は効率的どころか、むしろ逆効果にしか思えません。何故ならその状況では多くの人々がそれを「見世物」として楽しんでしまうからです。説教する側にとっては自己満足かもしれませんが、周囲の人々や当事者にとっては、残るのはただの不快感。

そして「愛ある指導」も、場をわきまえなければただのパフォーマンスに過ぎません。こんな話をカメラの前でヘラヘラ語ること自体が、坂上さんの問題を感じさせます。彼にとってそれは自慢のエピソードかもしれませんが、視聴者にとってはとても受け入れがたいものです。

また「指導」や「助言」とは名ばかりのストレス発散でしかないのでは、という疑問が湧き上がってきます。伝えたいことがあるなら、少なくとも相手の居心地を考えるべきです。真のコミュニケーションはそこから始まるものではないでしょうか？

最後に、こんな状況下で泣いてしまった当事者たちはどう感じたのでしょうか？彼らが成長する機会を奪って自己満足に浸るようでは、指導者としての資質に疑問が残ります。さて、皆さんはこのような問題がまだこの業界に存在することをどう考えますか？説教と指導、どちらが本当に求められているのでしょう？

以下、興味深いコメントをいくつか紹介します：

「説教する側にとっては単なる自己満足の時間。お酒を口実に、威圧的な言葉を振りかざすなんて最低ですよね。説教が、本当に伝えたいことなら、まず自分がその立場になったつもりで考えてみるべき。」

「飲み会での説教は完全にパワハラ。少なくとも、どうすれば相手に伝えられるかを考えるのが真の指導者。自分が今言われて嬉しいか、納得できるか、そこを考えるべきです。」

「坂上さんが心から大切にしたいのなら、酒の場でではなく、もっと冷静な時に1対1で話すべき。お酒の席での説教は、ただのストレス発散に過ぎず、それを公に自慢するなんて、目を疑います。」