職場で突如始まる「エアコン戦争」、これほど人間の欲望と自己中心的な心理が赤裸々になる瞬間は他にないでしょう。熱さを訴える派と寒さに震える派の間で繰り広げられる無言のバトル。いくら現代の科学技術が進んでも、個々の耐性や体質は別物。その根底には「他人への想像力の欠如」が潜んでいるとしか思えません。

毎年この時期に繰り返される同じ議論、同じ不満。この問題、ただの「エアハラ」には収まりません。そもそも本当に「ハラスメント」と呼べるのでしょうか？これは単純に個人の感覚や慣れの問題に過ぎないのでは？過激な「ハラスメント！」と声高に叫ばれる現代、果たしてそれは文化の成熟、共感の発展と言うべきか。ただの自己中心性の拡張ではないかとも思われます。

それにしても、この０か１か、個人の快適を優先する風潮は何なのでしょう？人に合わせる柔軟さや理解が足りない世の中では、互いに気を使うことを忘れれば、ただの冷房設定一つで職場が戦場になりますよ。

さあ、あなたは冷房を消すのか、つけるのか。人それぞれの「快適」への道は存在するのでしょうか？

コメント：

1.「こっちは外を駆けずり回ってきた営業マン。この暑さで汗びしょびしょなのに、エアコン消してくれなんて言われたらたまりません。

適温がどうこうじゃなく、互いに気持ちをわかることが重要だと思うんです。」

2.「体温なんて人によって異なるけど、それを理解するのは無理という話です。寒いなら着込んで、暑いならデスクファンを設置するなど個人で対応できるはず。それができないから、職場環境がギスギスしてしまう。」

3.「エアコン問題、風が直接当たる席に悲しみを覚えます。配置替えとかできればいいけど、現実はそう簡単でない。ただただ耐えるしかない職場の悲哀よ...」

4.「自己中心的になりすぎず、職場での快適性を求めるバランスって本当は難しいはず。すべての人が同じ温度で快適に感じる日は来ないかもしれないけれど、それでも人との対話で乗り越えたい。」