また教師がやらかしたね。毎度毎度、不祥事のオンパレードで「日刊 教育界スキャンダル」でも創刊した方がいいんじゃないか？もうなんか、このニュースを見た瞬間、「またか」と思ってしまう自分がいるんだ。レベルの低い教師が増えていくと、この社会の教育システムも信頼が地に落ちるよね。特に今回みたいに、それが公立の教育機関の話ならなおさらだ。懲戒処分で多少のダメージを与えても、それだけでは腫れてる膿を出し切るなんて無理だよね。教師を選ぶ段階で、どうしてこういう人間たちが行き渡ってしまうのか。もっと採用を厳しくするしかないんじゃないの？

しかし、教師の源泉に戻れば、「教育」とは何だろう？もはやその理想なんて諦めるべきなのか？それとも、教育界はこの膿をどう出し切るつもりなんだろう？「減給」とか「罰金50万円」とか、それで本当に何かが変わるの？不祥事を起こす教師が減らない中で、本気で子どもたちを守ろうとする気はあるのか、それともこれを見て見ぬふりをするだけなのか？

さぁ、ここで何かが変わるべきとするなら、どこから手をつけるべき？学校管理側の問題なのか、それとも教師個人の選別を改善するのが先なのか？この永遠の課題に、我々が本当に向き合うことができる時、来ると思う？

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教頭の処分甘すぎ。まだ教頭がその職場で働きますよね。教育委員会とかで研修だけになったら、給料もらえて、この問題は本当に解決可能なのでしょうか？愛知県の教育機関、突出して問題が多いですが、実際どうなるのでしょうか？名古屋市の事件を受けての膿出しは、本当に全体的な改善につながるのでしょうか。「尾張旭市立城山小学校の48歳の男性の教頭」と、役職まで出していますが、実名は公表しない理由は何ですか？教育委員会は事の重大性を理解していますか？公立の教師、「定額働かせ放題」のせいで学校に拘束される時間が長過ぎるのでおかしくなるのでは？普通の勤務時間なら問題を起こす教師は減少するのでしょうか？