ほらまたか！送迎車が電柱に突っ込んで、犠牲者が出た。毎回同じような事故が起こっているというのに、一向に改善の兆しが見られないこの現象。奴隷のような待遇で働かされる職員たちは、体力も限界で心もすり減っている。介護報酬のあり方に目を向ければ、送迎はまるで条件に含まれていない。送り迎えの重要性と危険性を無視した制度によって、次々と事故を呼び起こす。職員たちは高齢化しており、運転技術や判断力にも疑問が生じている。

そうでなくても支え合うという名目で、実際の業務は超過負担。根本的な制度改革が急務であるのに、何も変わらないのは一体なぜか？地域によっては70代の高齢ドライバーが当たり前と言われるこの状況。なぜ70歳の運転手が80代の被害者を送迎するこの流れを野放しにしているのか？大事故を防ぐための自動運転技術の導入が鍵となるであろうが、その実現は遠い…。

こんな状況で安心して施設に預けられるか？高齢者社会でこの問題をどうするべきか、国は一体何を優先するべきなのか？

以下のコメントにあなたはどう思いますか？

「当地域では高齢者しか運転手がいない。これを打破するには若者が介護職を選びたくなるような革新が必要だと思う。だが現実は厳しい、特に地方では。」

「運転手に必要なのは若さやスキルだけでなく経験。70歳でも慎重な運転ができる人なら問題ないかもしれないが、職員の疲労が問題を引き起こしているとも感じる。」

「介護職は過酷で報酬も低い。高齢化する職員の体力と健康に依存したシステムは限界を迎えている。制度の抜本的な見直しを！」